上班十多年，有种状态最可怕，就是想离职想改变，但是不知道怎么变，工作也没劲，生活也没劲，很难受，到底要怎么办？总结了三点。
第一，为什么要离职。首先要搞清楚，是因为想要逃避，还是想求发展，很多人表面上是求发展，但心里是想逃避，和领导不合、和同事不合，个人价值没法实现，要知道换个泳池，不能解决你不会游泳的问题，等待一段时间，领导可能会被调，同事也可能会离职，自己也主动调整一下，看看能不能改变现状。
第二，往哪跳。首先是确定大方向，走专家路线还是管理路线，如果你不善于抓机会，也不善于处理人际关系，就不要做管理，要走专家路线，就要想清楚岗位的专业壁垒是啥，资源和优势是啥，围绕着专业能力和资源优势，在行业、公司、产品、岗位四个要素，找给钱多的，所以最好变一个要素，否则简历关都难过，如果是三十岁以内，一定要争取去大公司，后面找工作，简历通过率至少百分之九十，如果是女生，一定要避开已婚未育这个阶段。
第三，怎么跳。大环境不好，千万别裸辞，也千万别平跳，一家公司至少要待满两年，有拿得出手的项目，有自己的高光时刻，有足够的耐心，等待一个好机会，这样一定会越跳越值钱。
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