在公司里，现在工作的所有人，在未来的有一天都会离职，包括老板本人，有一天也会离开现在的工作岗位。但是一个人为什么会离职呢？认真分析一下，可能有如下几个原因。
第一个原因，就是他的职业规划与公司的平台不匹配。他觉得在公司没有未来，无论他在公司工作多久，无论他现在遇到了多大的这种生活压力。但他仍然希望让自己的职业规划变得更美好。可是他发现在公司里面，平台没有空间，所以他觉得没有未来，他可能会选择离职。
第二个原因，是他认为他付出和回报不成比例，所以他觉得没有公平。所以想象一下，当一个人认为我付出了很多，可是公司给我的回报非常有限的，他也会心灰意冷，也有可能会离职。
第三个原因，一种就是领导，一个企业的领导和这个公司的文化，他不够喜欢，其实很多人离职，就是想离开自己的上司。所以一个公司的管理干部，他的领导水平也决定着这个团队的历史意义。所以领导能力和企业文化让员工看不到成长，让员工认为不值得追随，这也是员工离职的原因。
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