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重构人力资本价值:人力资源新范式
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HR精英赋能,DeepSeek驱
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李彩玉
AI+六维人力:智慧生态下的管理
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李彩玉
Deep Seek + HR实战
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进退有道——深化改革背景下的国企
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杨文浩
群策群力、配合有术——新时代非人
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杨文浩
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深圳
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强化内功:AI助力企业提质增效管
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群策群力、配合有术—AI赋能新时
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1+1人力倍增
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AI技能赋能人力资源发展
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狼性营销组织的人力资源体系建设
广州
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非人力资源经理的人力资源管理
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白祎月
增百成千——增员特训营
武汉
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卓越人才“DNA”解码——金牌店
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卓越人才“DNA”解码——金牌销
深圳
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栾光宇
代际领导力大师课(人力篇)—选育
上海
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张祖舜
激活组织——华为熵减的人力资源与
深圳
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张蕾
《任职资格管理体系建设》
西安
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韩冬
人力赢于主动——新经济格局下人力
深圳
电话咨询
马红忠
多种用工形式解析与劳动用工风险预
深圳
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贺继征
国企员工末等调整和不胜任退出新政
深圳
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贺继征
降本增效的多种用工模式设计与合规
深圳
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贺继征
民法典背景下企业人力资源管理之依
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贺继征
劳动争议调解实务方法与技巧
深圳
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贺继征
人效分析——数据化分析在人资源管
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与时俱进——用商业思维布局人力资
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从业务骨干到内部顾问——人力资源
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胡军令
非人力资源经理的人力资源管理课程
北京
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李志勇
劳动人事合规管理的流程控制与工具
上海
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崔甲生
《非人力资源经理的HR管理》
上海
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玄万利
保安员培训_保安员法律常识和安保
上海
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罗晖
数字化赋能企业人力资源管理
武汉
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叶新丽
卓越战略官——战略人力资源规划实
武汉
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叶新丽
HRBP赋能业务的五项修炼
武汉
电话咨询
叶新丽
心理学五大技术应用在人力资源领域
长春
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AI赋能HR:解锁人力资源的高效
温州
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金天野
能岗匹配——企业任职资格建模与落
西安
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马超
腾讯人才之道—对标互联网标杆,全
深圳
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陆河
《现代企业人力资源管理及提升》
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《华为人力资源管理体系及实践》
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叶绍斌
《国有企业全面推行末等调整和不胜
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于洋
非人力资源的人力资源管理
上海
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孙海峰
《任职资格体系建设与应用》
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朱立
人力资源管理业务流程建立与优化
烟台
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朱立
华为人力资源管理体系与运作实战
上海
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向HW学习-任职资格管理
上海
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蒋石刚
《现代新国企人力资源管理创新实践
西安
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王海龙
跨文化人力资源管理
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劳动用工风险防控体系建设与工伤及
深圳
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降本增效背景下的劳动风险预防与控
深圳
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贺继征
劳动规章制度建设与违纪员工处理实
深圳
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贺继征
民法典背景下新工会法理解及新时代
深圳
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贺继征
《HR视角-企业劳动用工风险预防
郑州
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余宏厚
《人力资源经理修炼—人力资源管理
郑州
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余宏厚
《人力资源经理修炼—人力资源管理
郑州
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余宏厚
《和谐用工—劳动关系中特殊人员用
郑州
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余宏厚
《建立合规用工秩序 构建和谐劳动
郑州
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余宏厚
《从专业到业务—HRBP实战训练
苏州
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《非人力资源经理的人力资源管理》
苏州
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徐莉
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苏州
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徐莉
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苏州
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《战略人力资源管理》——苏州讲师
苏州
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广州
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肖小峰
中心企业人力资源部破局与晋阶
广州
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成都
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伍纯
《战略性人力资源管理》 ——成都
成都
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伍纯
《迈向卓越:2025HR提升训练
成都
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伍纯
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成都
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长沙
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《业务领导的团队人才育用留》
长沙
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文熠
《数智化HRSSC的敏捷搭建》
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文熠
《人力线的转型变革》
长沙
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与“人”共舞——人力资源管理综合
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非人—管理者的选育用留
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《人力资源预算与人效提升》
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《战略人力资源管理》——杭州讲师
杭州
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马力
《卓有成效的HRBP》
杭州
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马力
企业中层干部的人力资源管理提升课
南京
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范远飞
HR效力倍增之道
南京
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范远飞
《新生代员工的“选育用留”》
成都
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南京
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范远飞
非人力资源经理的人力资源管理课程
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人力资源信息化管理者的关键时刻M
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人力资源数据化管理和应用
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臧凯
人力资源从业者的数字化转型修炼
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基于大数据的人力资源管理决策能力
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基于业务战略的人力资源管理与组织
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臧凯
《职场常见用工风险管控》 化解人
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战略性人力资源管理 ——选育用留
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HR效率倍增之道
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吕翠
人力资源管理与应用心理学
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科学的工作分析与岗位管理
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如何与业务共舞——HRBP业务合
上海
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高歌
组织架构设计与人力资源规划
上海
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高歌
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南京
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陈永
ChatGPT时代企业人力资源数
南京
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陈永
《经营者思维与战略人力资源管理》
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孙林
《如何搭建任职资格体系》 ——核
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崔永玮
《人事制度体系建立与用工风险防控
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崔永玮
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非人力资源经理的人力资源管理——
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基于战略分析的“六定”助力组织优
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国有企业组织人力资源创新及员工培
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王颖
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王颖
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《非人力资源经理的人力资源管理》
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茆挺
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